第1569章 来自老板的“致命关怀”（2 / 2）

“惊闻我司优秀员工、杰出的风险控制主管、工会主席布鲁斯·韦恩先生，在与HR总监进行“友好”业务交流时，不幸因双方情绪激动、茶楼建筑质量不合格等原因，发生意外，身负重伤。对此，我及集团董事会全体成员，表示万分的悲痛与深切的自责。”

“无耻！”闪电侠气得破口大骂。邮件还在继续。

“布鲁斯主席是为了公司的发展、为了维护员工的权益而负伤的，他是我们的英雄，是我们的榜样。公司绝不会让英雄流血又流泪！”“经集团高层紧急会议研究决定，特作出如下抚恤及善后安排：”

“第一：立刻启动‘S级最高医疗预案’。已派出由太上老君亲自带队的‘九转还魂丹’紧急医疗小组，前往事发地点，对布鲁斯主席进行不惜一切代价的抢救。务必保证其不仅能康复，甚至要比以前更强壮。”

“第二：本次事故所产生的一切医疗费用、误工费、精神损失费，以及那座被不小心撞坏的茶楼和沿途七八颗小行星的维修费用，全部……由公司一力承担！绝不从布鲁斯主席个人的债务中扣除一分一毫！”看到这里，所有人都愣住了。免费治疗？还承担所有损失？那个视财如命的奸商，什么时候变得这么大方了？但他们知道，魔鬼的馈赠，往往藏着最致命的毒药。

邮件的最后，是道释真正的图穷匕见。

“第三：鉴于布鲁斯主席在本次事件中，表现出了卓越的领导才能、不畏强权的斗争精神、以及……对公司现有规章制度BUG的敏锐洞察力，其才华不应被埋没在HR的口水战中。”

“我决定，破格提拔布鲁斯·韦恩先生，担任一个全新的、更重要的职位，直接向我本人负责。”一个金色的任命状，随着邮件的展开，缓缓浮现在屏幕中央。那上面的字位，让所有英雄的瞳孔，都猛地收缩成了针尖大小。

“任命：布鲁斯·韦恩为……‘天庭集团·企业文化建设与核心价值观重塑委员会’，荣誉主席。”

“主席先生，”“听说您对我们公司的制度有很多宝贵的建议？听说您觉得我们的规则有很多不合理的地方？”

“很好。我欣赏有想法的年轻人。”

“我给您一个机会。一个……从内部，来改变这一切的机会。”

“来吧，加入我们，成为规则的制定者。而不是……那个在规则下无能狂怒的可怜虫。”

“我在凌霄宝殿的办公室里等你。我为你泡好了那杯你没来得及喝的……‘悟道茶’。”

“你忠诚的老板，道释。”

邮件的最后，甚至还附上了一张道释的自拍。照片里，他正对着镜头，比划了一个剪刀手，笑容灿烂得像个二百斤的孩子，亲切而又……致命。