第596章 指日可待（1 / 2）
次日上午，北部战区D委常委会如期召开。
战区党委会议室庄严肃穆，长条会议桌两侧。
坐满了战区D委常委、各部主官，气氛严肃凝重。
巨大的投影屏幕上，正滚动着全军后备将官培养人选的考核名单。
一个个优秀的年轻主管的名字都在上面。
但其中最显眼的。
那必然是。
195旅旅长易扬的名字。
他成为了此次会议干部议题的核心焦点。
马宝川作为81集团军军长，坐在会议桌一侧。
一身戎装，神情沉稳肃穆。
满广志以81集团军参谋长的身份列席会议，目光锐利，气场十足。
可见今天这两个人是带着任务来的。
此次战区D委常委会，核心议题之一。
就是研究上报全军重点后备将官人选。
这个不重要。
重要的是。
讨论易扬是否具备进一步培养、破格提拔的资格。
毕竟他实在是太年轻了。
放在整个军史也是极其罕见的存在。
30岁晋升少将。
二十六七岁的时候执掌着小7000人的部队。
而且还不是普通的部队。
是号称一旅可灭一国的重装合成旅。
而他又用短短几年时间将195重装合成旅改造成数字化重装合成旅。
此次会议的另一个重点就是研判195旅作为陆军数字化样板部队的建设情况。
会议由战区司令员亲自主持，司令员清了清嗓子，目光扫过全场，沉声开口。
“各位，今天会议第一项重要议程，研究全军后备将官人选推荐工作。”
“根据陆军党委统一部署，我们战区需要上报一名优秀旅级主官。”
“作为全军重点培养的后备将官，进入更高层级的培养序列。”
“195旅旅长易扬，是目前呼声最高的人选，也是我比较看好的苗子。”
这看似不痛不痒，不轻不重的一句话。
好像表明了易扬的后面有走私炼成油，又好像没有表明。
但总之，总司令挺看好他的。
“谈一谈看法。”
话音落下，会议室里陷入短暂的沉默，几位常委面面相觑，神色各异。
有人认可易扬的能力，也有人心存顾虑。
毕竟易扬年纪尚轻，晋升速度过快。
再加上近期传出他与满广志女儿满紫彤来往密切的消息。
难免有人私下议论，担心其私生活影响仕途，也担心他年纪轻轻难以服众。
片刻之后，一位战区常委率先开口，语气颇为谨慎。
“司令员，各位同志，对于易扬同志，我承认他能力突出，195旅在他带领下，数字化建设走在全军前列，成绩有目共睹。”
“但同时我也有几点顾虑。”
“第一，易扬同志年龄偏轻，晋升过快，资历相对较浅，破格提拔会不会引起其他干部的不满，影响干部队伍稳定？”
“第二，近期有消息称，他与满参谋长的女儿来往密切，虽然没有违反纪律，但私下议论颇多，若是上报推荐，难免有人诟病。”
“第三，他现在赴京参训，旅里日常工作交由副手主持，后方管控情况尚不明确，万一旅里出现问题，我们贸然推荐，会不会承担风险？”
这番话一出，立刻得到了几位常委的附和，纷纷点头表示认同。
而且人家说的没有任何毛病。
再怎样鸡蛋里挑骨头也挑不上来刺。
人家先肯定你的能力，再列出3点存疑的地方。
这情商也是拉满。
能走到这个位置的，哪个人不是人精。
“我也有同感，易扬能力很强，但根基尚浅，再观察一段时间更为稳妥。”
“干部提拔还是要兼顾资历，不能只看一时成绩，稳妥起见，暂缓推荐更为合适。”
一时间，反对与观望的声音占据了上风，气氛愈发凝重。
坐在一侧的满广志，脸色微微一沉，手指轻轻敲击桌面。
眼神锐利如鹰。
这群煞笔，在这填什么乱啊！
人家这年轻人晋升将官，不也替你们这群老古董分担忧虑吗？
马宝川则神色平静，不急不躁，等众人议论稍歇。
这现在乱糟糟的，各抒己见，实在是开不了口。
过了半晌，他缓缓开口。
声音沉稳厚重，瞬间吸引了所有人的目光。
“各位常委，我谈几点看法。”
马宝川站起身，目光扫视全场，语气铿锵有力，掷地有声。
“首先，关于资历问题，我认为，干部选拔任用，核心看能力、看担当、看实绩，不能唯资历论！”
“易扬同志担任195旅旅长以来。”
“短短两年时间，硬生生把一支重装合成旅，打造成了全军数字化重装合成旅的标杆样板，多次在陆军组织的对抗演习中拔得头筹。”
“圆满完成多项重大演训任务，新装备列装、体系化作战建设，样样走在全军前列。”
“这份实绩，在座各位有目共睹，不是靠资历熬出来的，是实打实干出来的！”
“我们战区D委选拔干部，是为了陆军发展、为了强军事业，不是论资排辈搞平衡。”
“年轻干部有能力、有魄力、敢担当，就应该大胆提拔、重点培养，这才是强军兴军的用人导向！”
“若是一味讲究资历，埋没人才，那才是对部队建设不负责任！”
一番话说得有理有据，铿锵有力，瞬间压住了会场的质疑之声。
马宝川顿了顿，继续说道。
“第二，关于易扬同志的个人生活问题，我昨天晚上刚刚和他通了电话，情况我非常清楚。”
“他与满参谋长的女儿满紫彤，是正常的男女交往，光明正大。”
“严守部队纪律，严格遵守涉密校区管理规定，特批见面、按时离校。”
“没有任何违规违纪行为，更谈不上影响工作。”
“军人也是人，也有儿女情长，正常的婚恋交往，值得理解，不值得诟病。”
“更不能成为否定一名优秀指挥员的理由。”