第99章 标签（1 / 2）
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张尧说得直白，到基地，接待他们的训导员显然要更会说话一些。
张尧叫他陈队。
陈队：“那条边牧着实很聪明，也不用过多教导纠正。只是如果要教导的话，教导方式需要多注意，它比较适合一些鼓励式教育。”
多委婉呀。
正说着呢，就看到一群毛球从远处飘过来。
这群犬里面有金毛，有萨摩耶，都是温和的犬种。现在一个个叼着一只比它们脸更大的不锈钢盆。
打头的是一只，体型稍逊的黑白边牧。
那边牧跑过来，看到秦擎三人，一个急刹。毫不犹豫掉头，换条路绕过他们继续跑。
秦擎确定，那边牧就是木木无疑。
看着远去的狗狗，秦擎有点体会到张尧的无奈了。
说好的久别重逢，狗狗会向你跑来呢？
狗狗们已经跑得不见踪影，后面姗姗来迟，跟着两位气喘吁吁的穿着迷彩服的男人，听说话应该是狗狗们的训导员。
“棉花糖，金子，快停下，别以为过年犯错了就不揍你们。”
“你们要想好，那木木只是来暂住一段时间，你们可是长期在基地的。”
“怎么回事？”陈队叫停两人。
追狗的人过来敬礼。
“陈队！”
一个人继续去追狗，另一个留下汇报。
“报告陈队！还不是那借读生木木。本来大家好好的在影音室看动画片的，估计是闻到厨房炖肉的味道了，它汪汪几声。那几只这些天跟它混在一起的抚慰犬全都回屋叼着盆往食堂方向走了。”
陈队轻咳了两声，眼神往秦擎这边扫了扫。
那汇报的训导员完全没有接收到信息，报告完情况还顺带埋怨了两句。
“还好借读生来的时候没有跟我们的作战犬养在一起，不然，就它那刺头又爱起哄的样，咱们几个月训练的纪律得白费。”
还问：“不是说今天会来人接它走……”
陈队重重咳了两声。
那训导员好像才反应过来，闭了嘴。
秦擎像是孩子在学校调皮，被叫到学校的家长。
无地自容。
她家木木跟个反叛的小黄毛似的，拐带了一群温柔可爱的小学生。
张尧给了秦擎一个“你看到了吧”的眼神。
“我随陈队去走流程签个字，要不你自己去找木木？”
秦擎对训导员道：“有劳带我去食堂。”
食堂空地上，一群毛发蓬松柔软的狗狗蹲成一排吃肉，吃得哐哐响。
刚才那追着过来的训导员就坐在地上，嘟嘟哝哝数落它们。
一边数还一边给一只毛特别长的金毛编辫子。
这场景，秦擎失笑。
她找了一下，这一排狗狗里，并没有木木。
秦擎稍微感知了一下，走向一个发出声响的框子。
掀开框子的瞬间，木木正抱着啃了一半的牛骨头擡头，耳朵向后抿成飞机耳，眼睛因为近距离聚焦几乎成了对眼。
看到她，轻轻地呜呜两声，还要来舔她。
秦擎看它油乎乎的爪子和嘴，躲开了。
只见木木抱着的那骨头上，满满是肉。不锈钢盆底下，还有几颗现煮的蛋黄，以及酸奶水果捞。
唉。
基地真的很对得起它了，那么恼它，伙食上是半点没亏待。
秦擎摸摸它：“吃吧，吃了回家。”
随即木木把屁股放到她脚面上，将那骨头啃得咯嘣响。
秦擎就那么一下下摸它，然后手放它肚子底下给自己暖手。
木木抽空暼了她手一眼，继续啃骨头。
-
秦擎回家大概给父母说了一下自己“升职”的事情，重点说明她的职位变化带来的两老退休待遇提升。
两老有点不信，认为她可能遭遇了骗子。
算了，等他们正式退休的时候就知道了。
大年初一，秦擎的三位安保员上岗就位。
她是真的很想问对方工资多少，单位年都不让人好好过就出来工作。
想想还是算了，万一工资并不高呢，岂不是提到打工人的伤心事了？
她一人转了一万块当开工红包。
三个都不要，说有纪律。
秦擎撤回，更改金额8888，并且备注自愿赠与，新年红包。
她还亲自拿对方手机点击收款。
做完这些，良心稍微不那么痛了。
三位安保，两女一男。24小时守护，三班倒。
除开安全保障以外，他们还兼职司机、助理等杂活儿。另要抽空训练秦擎，包括但不限于，体能、技巧、枪械、刀棍、自救、特殊通讯、特殊情况应对预案……
秦擎：“……”
她就知道，不会那么简单。
直到大年初五迎财神，张尧才通知秦擎她的手机通讯录解锁了，并传给她了一份审查通过的通讯录名单。
秦擎这才拿着手机挨个给人发消息拜年。
张尧告诉过她，最近她的一些资料被进行统一归档管理。
知道自己已经从锦盛国际被离职，她还调侃：“不知道的，还以为你们要把我打造成空气人。”
其实没那么严重，只是她的资料不能外漏而已。
但她的神棍身份是最好的掩护。
所以工作室依然营业，企业安全的一些业务可以接。只是工作室的网络安全会由专业人员接手监管。
安保人员在她身边，用的也是生活助理的身份。
秦擎过了一个轻松的年。
元宵节以后她才慢慢开始开工。
找找猫找找狗的工作，比起出境任务，简直轻松到不行。
她喜欢这种枯燥的重复任务。
国安那边她没有接到新的任务委派。
在上课之余，她重点在研究面板升级后的功能。
是的，这次出境，安全救回杨中焦及其他同胞，所获得的经验值使面板再次升级。
这次升级后出现的新功能是“标签分类”。
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【标签分类】
一、功能概述
本次升级新增标签分类功能，为摇篮携带者提供基于自定义条件的实时人员筛选与可视化定位服务。该功能通过动态数据监测与增强现实显示，大幅提升目标人员识别效率。
二、使用方法
【标签预设】
在系统面板进入【标签管理】界面点击新建标签按钮，输入筛选条件（支持数值型/状态型/复合型条件）
示例条件：